yutazack (大人の学び直し研究所の投稿者)

ほめると成績が伸びる？ピグマリオン効果について

ピグマリオン効果とは、他者の期待がその人の行動や成績に影響を与える心理現象を指します。この効果は、ギリシャ神話に由来し、特に教育や職場環境において重要な意味を持ちます。1968年、ロバート・ローゼンタールとレノア・ジェイコブソンは、教師にランダムに選ばれた生徒が「潜在能力」を持つと伝えました

テクノロジーが進化を続ける今日、プログラミングは多くの人にとって魅力的なスキルセットとなっています。しかし、「35歳定年説」といった業界の噂が、中高年の方々にとって心理的な障壁になっていることも事実です。これは、若年層の方が新しい技術を柔軟に、迅速に習得し、業界に溶け込みやすいという

子供用に作られたPDFの資料です。ただ、大人が理解する上でも役立つので、共有させていただきます。富士通は、デジタル社会の発展に貢献するためのコミュニティ活動の一部として、AIに関する学習ドリル「Fujitsu×うんこドリル AIとのつきあい方」を制作しました。この学習ドリルは

最近、リカレント教育やリスキリングや生涯教育という言葉を耳にすることも多いのではないでしょうか。このブログでは、それぞれ、リカレント教育やリスキリングや生涯教育を考えていきたいと思います。引用も含みますが、正直な話、言葉の綾だと思っています。リカレント教育とは一言

男子高校生がなりたい職業を見ると、「ITエンジニア・プログラマー」が2位になっていてびっｋるいしました。『高校生についてみると、男子高校生では1位「公務員」（15.8%）、2位「ITエンジニア・プログラマー」（11.8%）、3位「会社員」（10.0%）、4位「教師・教員」（8.5%）、5位「

仕事におけるリフレクション（内省）は、自己成長やチームの成果向上に寄与する重要な要素です。この記事では、仕事におけるリフレクションの大切さについて説明します。1. 自己改善と成長リフレクションを通じて、自分の行動や決定について考えることで、改善点や強みを発見し、自己改善や成長を促進します。

学習の転移（learning transfer）とは、ある状況やタスクで学んだ知識やスキルが、別の状況やタスクに適用される現象です。学習の転移は、以前の経験が新しい状況や問題解決に役立つ方法で活用されることを指します。学習の転移の具体例数学と物理数学で学んだ計算や数学的概念が、物理学での

以下のポイントに注意して計画を立てることが重要です。自己分析40代になると、多くの経験やスキルを持っています。自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味や価値観を明確にしましょう。これを基に、今後のキャリア目標を設定します。具体的には、このような事を考えます。経験の振り返りこれまでの経験を振り返

アンラーニング (unlearning) とはアンラーニング (unlearning) とは、過去に学んだ知識や思考パターン、習慣などを捨て、新しい考え方や行動を身につけることを指します。つまり、新しい知識やスキルを身につけるだけでなく、古い知識やスキルを捨てるこ

面白い事例が載っていなかったので、共有します。磯貝初奈　局アナを辞め、東大大学院進学のワケ「ニュースの背景わかっていないのが気になり…」――会社員として働いていた中で、なぜ大学院に行こうと決意したのでしょうか？ニュースを日頃、局のアナウンサーとしてお伝えしていく上で“去年どう